Global Views Monthly 遠見雜誌

*** 本刊的行動裝置APP ，提供文字格式、文字轉語音的功能 *** 。 《遠見雜誌》創立於1986年，以「傳播進步觀念」為己任，為讀者洞察趨勢、探索未來方向；致力普及國際知識、成為與世界趨勢同步的平台，是整個華人社會中「前進的動力」。《遠見》內容包含：知名企業、人物獨家訪談、哈佛商業評論繁體中文版文章精選、國際大師連線專訪、時事看時勢…等，全面提供深度與廣度兼具的產業新知。

誰怕AI大野狼

用榮譽驅動，用專注成功 梁天龍創設了可大、可久、可敬的事業

致富的祕密：別只當Operator，要當Owner

霸凌入法，戰功赫赫的主管竟首當其衝

他轉戰中東第一線磨出「與鄰為善」硬道理 • 上海東方衛視駐中東記者張經義，從白宮轉戰中東第一線，親歷戰火與大國角力，看見國際秩序重組，也在記者與父親之間，重新思考現場、真相與家人的重量。

「第二次機會」打造VIZIO 王蔚拚三度創業？ • 創業負債、空難生還，再靠著二度創業翻身，王蔚就這麼一次次從谷底重來。今年7月起，告別被沃爾瑪收購的VIZIO後，他將這個長大的孩子送上更大舞台，下一步會是第三次創業嗎？

程世嘉：AI讓人人80分，進階「π型人才」拚勝出 • AI大幅拉高知識工作的及格線，產出標準答案的成本變得低廉。面對這場無聲的價值洗牌，iKala創辦人程世嘉出書解析，白領工作者該如何跨界進化，成為AI難以取代的「π型人才」？

用鏡頭瓦解盜獵產業鏈黃效文重新詮釋「探險」 • 從長江源頭、青藏高原到西伯利亞冰原，探險家黃效文數十年足跡遍及未知之境，也投入生態與文化保護。他如何看待探險的意義，以及AI時代下第一手經驗的價值？

他改變看世界的方法年收入從90萬飆破700萬 • 職涯經歷從Garmin、蘋果公司，到Google，一路待過多家世界級科技公司的抹布，卻說自己沒走過一條正確的路，而是在一次次的選擇中，慢慢看懂市場，也看懂高薪背後真正的規則。

職場霸凌防雷 八大NG行為請避開 • 職場霸凌防治新制7月上路，冷暴力、酸言酸語、情緒勒索，甚至得理不饒人，都可能踩線。企業與主管該如何掌握界線、調整管理方式，避免誤觸高額罰鍰？

AI帶動上市企業市值爆發 華碩施崇棠首度奪冠 • 第六屆「台灣企業領袖100強」揭曉，從整體產業分布、企業表現，到領導世代變化，呈現台灣企業近年發展樣貌，也看見各產業持續累積競爭力。

不做Me too產品 黃欽明帶領致茂站上千金股 • 從電子零件貿易起家，黃欽明帶領致茂押注核心技術，長期布局半導體測試，終於在AI浪潮中迎來爆發，成為全球晶片供應鏈不可或缺的守門員。

焦佑鈞押注「特色1％」 推動華邦電重返成長軌道 • AI浪潮推升記憶體需求，華邦電迎來強勁復甦。董事長焦佑鈞不打價格戰，靠利基布局、客製化服務與組織賦權，帶領企業穿越景氣循環。

打造AI新國力

數據解碼》台灣AI關鍵五力總體檢

台灣受訪者AI焦慮最重 卻對AI帶動收入最樂觀 • AI浪潮席捲全球，是迎向機會，還是陷入焦慮？《遠見》跨台灣、中國大陸、新加坡、馬來西亞調查，揭露四地受訪者AI使用、信心與焦慮差異。

AI政策三大推手解碼要讓矽島升級智島 • AI新十大建設是台灣重要國策，力求將台灣從高科技代工島，晉級為全球人工智慧之島。《遠見》專訪三大部會首長，剖析AI能否帶來幸福感、打造未來產業生態系及投資AI的方向。

AI淘金熱下半場 重畫台灣產業座標 • AI浪潮席捲全球，台灣正站在產業升級的關鍵轉折點。「矽島」能否蛻變為「智島」，關鍵在於打造完整AI生態系。《遠見》獨家直擊南台灣AI聚落，前進國網中心揭開上億元超級電腦「晶創26」神祕面紗；深入工研院南分院，看見機器人從實驗室走進日常。更首度拆解黃仁勳「五層蛋糕」中的台廠新角色。然而，AI要比的不只是算力，更是人才。從醫院、校園到企業，一場AI人才養成革命遍地開花。

搶食黃仁勳「五層蛋糕」台廠最完整名單曝光 • 台灣不只穩坐全球AI硬體供應鏈核心，更全面搶攻軟體、模型與城市應用新商機。華碩、鴻海、群聯、台智雲等企業，沿著黃仁勳「五層蛋糕」向上布局，開啟台灣AI產業升級新戰局。

解鎖六大育才場景 產學跨界搶當AI掘金人 • 面對AI人才缺口，台灣不單是養成工程師，而是從組織內部培養、大學全面導入AI教育，到企業創新用人模式，紛紛開展。《遠見》從六大場景，揭開台灣AI人才養成新路徑。

智慧島實戰現場 百工百業AI進行式

中鋼「放鷹遛狗」 575件AI專案省出21億 • 當AI成為製造業競爭力的分水嶺，中鋼率先交出亮眼成績單。透過575件AI專案，創造21億元降本增效成果，從工安、生產到管理全面升級，也重新定義傳統鋼鐵產業的未來樣貌。

長庚磨劍八年躍國際 1800萬病歷養出醫療AI • 憑藉1800萬份病歷、百億筆資料庫，長庚醫療體系共打造出5項AI醫材、74件AI專利，以及20餘項臨床應用，不僅提升醫療效率，更讓台灣智慧醫療躍上國際舞台。

南山AI防詐守護救命錢 智能對練培訓3.2萬業務 • 生成式AI掀起金融業轉型浪潮，南山人壽從組織、流程與人才重新打底。推動AI智能對練、醫療理賠到防詐模型，不僅提升效率與風控，讓企業文化與競爭力全面升級。

麥味登掀AI早餐革命 全台千店同步變聰明 • 早餐店競爭從比口味、拚展店，升級為比數據、拚AI。麥味登打造數據中台與AI營運系統，從預測點餐、智慧訂貨到營運診斷全面升級，不僅提升效率，營收更創下歷史新高。

全職二寶媽揪千人共學 練成AI應用規劃師 • 沒理工背景、離開職場十多年的全職媽媽蔡宛玲，從一張AI證照出發，不僅找回自信，更凝聚千人共學社群。她要證明，AI不只是科技工具，更是每個人重新出發的新契機。

虛擬資產大合規時代 政府、銀行、企業如何接招 • 《虛擬資產服務法》三讀通過，台灣正式進入虛擬資產的「大合規時代」。政府面對一場全新的監理考題，銀行與企業則開始思考穩定幣、資產代幣化及跨境金流的下一步。

百名員工小公司創新服務 成AI測試軍備賽要角 • 隨著全球的AI狂潮，與晶圓測試環節息息相關的探針卡，在這場軍備競賽中扮演重要角色。因此，開發出全球第一台自動植針機的創新服務趁勢而起，甚至成為千金股一員。

走進醫療、消防、製造現場 新加坡讓AI變日常 • 急診室模擬訓練、消防員清點裝備、機器狗巡檢工廠，AI正逐漸走出螢幕、進入產業現場。究竟，面對成本、設備與流程整合等考驗，新加坡是如何讓AI跨過落地門檻的？

從叩問高爾到數千人盛會 國泰金控努力推動ESG Inside • 第十屆國泰永續金融暨氣候變遷論壇剛於7月落幕，背後其實是一場國泰金控翻轉亞洲金融與產業結構的馬拉松。國泰金控如何實踐ESG Inside心法，並厚植國際影響力？

李長庚15年磨一劍 領國泰金走向永續深水區 • 國泰金控總經理李長庚領軍，深耕永續領域，從企業治理、國際倡議，到創新金融，持續擴大影響力。他如何引導資金投入，將氣候風險轉化為轉型契機？

程淑芬揭「加速器症候群」 畫大餅前，先算清楚 • 美國的永續政策轉向，亞洲市場卻持續加速。國泰金控資深顧問程淑芬提醒，新創若想從理想走向規模化，不能只會畫大餅，更要補上財務、估值，以及商業化的能力。

「醫生的醫生」超夯 月薪65萬仍愁找不到人 • 人口老化、健檢普及與醫學進步，推高病理判讀需求，病理醫師人數增幅卻追不上。林口長庚曾開出月薪65萬徵才，甚至傳出有醫院以近百萬延攬。高薪，為何未必請得到人？

中文系、醫學系都來了 逾400學生暑假搶修半導體課 • 這個暑假，台積電把半導體課堂搬出傳統學期，更向全台大學生敞開。當人才荒步步進逼，陽明交大與中山大學如何打破科系藩籬，為護國群山尋找下一代生力軍？

吃到飽經濟學發威！ 漢來美食創演唱會級人流 • 從排隊搶位到三分鐘訂滿，台灣吃到飽正從CP值走向VP值。漢來美食憑藉飯店底蘊、精準營運與體驗升級，讓自助餐成為營收成長與會員經濟的最強入口。

煙火．世足．美國夢 國慶盛典開展旅遊黃金三年

一紙．一旗．一首歌 引人走入250年時空迴廊

文物．藝術．66號公路 踏上天使之城下個250年

AI來了，媽媽們更不用焦慮